公立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題及對(duì)策

【摘要】本文從四個(gè)方面提出了公立醫(yī)院在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中所存在的問題，即財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的較為模糊、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的手段較為固化、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的職能地位較弱、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的功能開發(fā)不足。以此作為提高公立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力的問題導(dǎo)向，其對(duì)策構(gòu)建如下：公立醫(yī)院管理層需為財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作提供制度保障；以公立醫(yī)院主業(yè)運(yùn)營發(fā)展要求明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析目的；融入經(jīng)濟(jì)學(xué)原理開發(fā)出適應(yīng)公立醫(yī)院需要的分析指標(biāo)；以制度保障為基礎(chǔ)提高公立醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的崗位能力；強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合意識(shí)多部門共促財(cái)務(wù)報(bào)表分析功能開發(fā)。（剩余4900字）