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黨員量化“小積分”激發(fā)隊伍“大活力”

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近年來，中國石油長慶油田清潔電力開發(fā)項目部黨委（以下簡稱項目部黨委）著眼于激發(fā)黨員內(nèi)生動力與活力，有效提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，對黨員實施積分管理，通過制定標準、規(guī)范流程、動態(tài)管理、結(jié)果應用四個步驟，探索形成了目標明確、操作規(guī)范、管理到位的教育管理機制，搭建了示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理的黨員綜合素質(zhì)精準評價平臺，取得了良好的效果。（剩余1314字）

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