關(guān)于黨員積分制的實(shí)施路徑探析

西南油氣田分公司工程項(xiàng)目造價(jià)中心黨總支（以下簡稱造價(jià)中心黨總支）認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新實(shí)施黨員積分管理制度，通過建立可量化的管理標(biāo)準(zhǔn)和考核評價(jià)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織的政治功能，提升了組織力，促進(jìn)廣大黨員更好地履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用。

構(gòu)建積分標(biāo)準(zhǔn)體系，細(xì)化項(xiàng)目、量化標(biāo)準(zhǔn)

造價(jià)中心黨總支根據(jù)工作實(shí)際，制定了《工程項(xiàng)目造價(jià)中心黨員積分制考核管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》），將黨員積分分為執(zhí)行基本義務(wù)的基礎(chǔ)積分、愛崗敬業(yè)的履職積分、表現(xiàn)突出的獎勵積分三大類。（剩余1285字）