新形勢下企業(yè)思想政治工作重在創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作（以下簡稱：思想政治工作）的好壞關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，直接影響企業(yè)的長遠利益。在當(dāng)前新形勢下，思想政治工作必須與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，始終堅持正確的政治方向，及時創(chuàng)新工作方式方法，做深做細做實，方能推進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

國企思想政治工作的現(xiàn)狀特點

當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的開展情況尚存在一些問題，大致表現(xiàn)為：一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對思想政治工作重視不夠，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作只需了解政策大方向即可，應(yīng)把更多精力放在生產(chǎn)經(jīng)營上；企業(yè)思想政治工作普遍存在工作模式單一、應(yīng)對手段缺失、工作效率不高等問題；基層思想政治工作隊伍人員素質(zhì)參差不齊，創(chuàng)新能力低下，不能準(zhǔn)確掌握思想政治工作重點；部分企業(yè)的思想政治工作片面化、表層化，脫離群眾、流于形式，通常只是照本宣科地讀文件、學(xué)講話，距離從實質(zhì)上將有關(guān)精神、指示在職工身上內(nèi)化于心、外化于行的要求還有很大差距。（剩余1100字）