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構建服務體系 提升職工溫暖指數(shù)

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近年來，四川川港燃氣有限責任公司工會（以下簡稱：川港公司工會）針對職工群眾的需求“對癥下藥”，以“春送文化、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季幫扶為服務載體，積極構建以精準幫扶、普惠性服務為重點、深度融合的工作體系，架起了工會與職工群眾的“連心橋”，打通了黨聯(lián)系職工群眾的“最后一公里”。

順應改革發(fā)展，完善服務體系

健全組織機構。（剩余1285字）

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