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公司股東會、董事會、管理層等基礎(chǔ)性架構(gòu)早已存在,但公司治理這個術(shù)語自20世紀(jì)八九十年代才流行起來。
一直以來,公司治理這個概念和公司治理改革的主要政策和行動,都指向如何制約公司管理層、大股東或?qū)嶋H控制人,如何保護小股東和利益相關(guān)者的合法權(quán)益。這種基本導(dǎo)向無疑是正確的,因為許多經(jīng)濟體中的公司治理問題主要就是掌握公司控制權(quán)的人要么侵占公司利益、損害小股東權(quán)益,要么玩忽職守甚至尸位素餐。(剩余7499字)
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親創(chuàng)新的公司治理
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