新時(shí)代國(guó)有企業(yè)人力資源管理探討

［摘 要］在國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)管理中，人力資源管理是核心內(nèi)容之一，它作為深化國(guó)有企業(yè)改革的重要立足點(diǎn)，同時(shí)也是國(guó)企營(yíng)造一種科學(xué)的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要措施。在新的歷史條件下，國(guó)企要想取得更好的發(fā)展，面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，尤其是當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境的快速變化，在一定程度上給國(guó)企的發(fā)展造成壓力。在這種情況下，國(guó)有企業(yè)只有做好人力資源管理工作，科學(xué)有效地運(yùn)用全新的、現(xiàn)代化的發(fā)展理念，才能系統(tǒng)有效地提高管理效能，從而實(shí)現(xiàn)迅速的發(fā)展轉(zhuǎn)型。（剩余5117字）