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摘 要:管理理論隨著時代變化不斷發(fā)生著變革,高校行政管理模式也應(yīng)該與時俱進(jìn)。現(xiàn)行的高校行政管理一直存在行政管理人員服務(wù)姿態(tài)不端、服務(wù)意識淡薄、師生參與不足、缺乏監(jiān)督機制、價值導(dǎo)向不明、權(quán)責(zé)劃分不清等現(xiàn)象,對高校發(fā)展形成一定阻礙。在借鑒新公共服務(wù)理論的基礎(chǔ)上,高??刹扇淞⑿鹿卜?wù)理念、強化制度建設(shè)、提高行政管理執(zhí)行力等措施,發(fā)揮行政管理人員和師生群體在行政管理中的作用,推動高校行政管理模式的改革與創(chuàng)新。(剩余7151字)
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新公共服務(wù)理論視域下高校行政管理問題與優(yōu)化路徑研究
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