大數(shù)據(jù)時代人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

摘要：本文探討了大數(shù)據(jù)時代人力資源管理的發(fā)展趨勢與數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型的重要性。通過分析數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、人工智能融合、數(shù)據(jù)安全等發(fā)展趨勢，提出數(shù)字化升級可優(yōu)化資源配置、提升戰(zhàn)略管理水平、留住人才并強化人才管理。進而闡述了數(shù)據(jù)收集與分析、信息化平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)技術(shù)引入及信息安全管控等轉(zhuǎn)型策略，為人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供實踐指導(dǎo)。（剩余4803字）