內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題及對(duì)策

在內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，隨著國家相關(guān)政策及法律法規(guī)的陸續(xù)實(shí)施，已取得了一定的成果。通過良好審計(jì)方案的執(zhí)行，使國內(nèi)許多部門及單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的質(zhì)量得以全面優(yōu)化，促進(jìn)了以下幾個(gè)方面工作的改善：一是在財(cái)政法規(guī)方面，執(zhí)行力度得以增強(qiáng)；二是在經(jīng)濟(jì)決策方面，能夠更好地給予履行；三是在黨風(fēng)黨紀(jì)工作上，強(qiáng)化了廉政建設(shè)，從而提升了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性，客觀地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)。（剩余3517字）