開展企業(yè)離退休人員管理工作的探討

關(guān)鍵詞：企業(yè)離退休人員；管理工作；實(shí)施策略

隨著我國人口老齡化問題日益嚴(yán)峻，社會(huì)各界人士對(duì)企業(yè)離退休人員的關(guān)注度也越來越高，在這樣的背景下，企業(yè)離退休人員管理工作的質(zhì)量與效果不僅影響著企業(yè)自身的持久平穩(wěn)發(fā)展，甚至還影響著和諧社會(huì)構(gòu)建工作的不斷推進(jìn)。因此，在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展建設(shè)工作中，通過加強(qiáng)對(duì)離退休人員管理工作的優(yōu)化與改進(jìn)使其具有更強(qiáng)的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，對(duì)企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展而言具有十分積極的意義與作用。（剩余2225字）