TOE框架下的制造企業(yè)碳績效前因組態(tài)研究

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摘 要：以209家制造企業(yè)為樣本，文中運用模糊集定性比較（fsQCA）方法，基于TOE框架從組態(tài)視角探討了技術(shù)（綠色技術(shù)創(chuàng)新）、組織（董事會特征包括董事會規(guī)模、董事會獨立性和董事會性別多元化）以及環(huán)境（環(huán)境規(guī)制和市場化程度）維度的6個前因條件與制造企業(yè)碳績效之間的關(guān)系。研究表明：單個因素均不是構(gòu)成制造企業(yè)高碳績效的必要條件；產(chǎn)生制造企業(yè)高碳績效的路徑有3條，即全要素驅(qū)動型、組織+環(huán)境協(xié)同型、獨立治理+市場支持型。（剩余11399字）