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大數據時代數智化財會人才的培養(yǎng)

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大數據時代，對財會工作提出了新的要求。如果財會人員缺乏數字化、智能化技術素養(yǎng)，就無法挖掘財務數據中有價值的資料。為此，政府、企業(yè)以及教育培訓單位需重新審視和改革財會專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相關措施，以滿足大數據時代對數智化財會人才的需求。本文結合大數據時代數智財會人才所具備的能力，對數智化財會人才的培養(yǎng)提出一些建議，希望能提升數智化財會人才的培養(yǎng)效果，助力行業(yè)長久發(fā)展。（剩余4163字）

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