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如何培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁精神

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企業(yè)員工主人翁精神是員工對企業(yè)其行為活動的認同感、參與感、忠誠感和責任感的具體表現(xiàn)，是員工的基本素質(zhì)。由于企業(yè)員工組織意識、責任意識薄弱，奉獻精神不夠，對企業(yè)的忠誠度逐漸下降，不僅影響企業(yè)的發(fā)展，也影響員工個人的前途。本文從影響員工主人翁精神的因素出發(fā)，探究如何培養(yǎng)員工的主人翁精神，旨在為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的人才保障。（剩余5592字）

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