人力資源管理對國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)規(guī)模不斷壯大，而國有企業(yè)內(nèi)部的競爭也日益加大，人力資源已成為當(dāng)今國有企業(yè)發(fā)展的最主要的競爭力，也是促進(jìn)了國有企業(yè)迅速發(fā)展壯大的最主要?jiǎng)右?。人力資源管理作為企業(yè)管理中重要的組成部分，直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

在市場不斷擴(kuò)大的前提下，國有企業(yè)也擁有優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)也擴(kuò)大了國有企業(yè)之間的市場競爭。（剩余4312字）