經(jīng)濟新常態(tài)背景下人力資源和社會保障問題及優(yōu)化途徑

摘   要：中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，人力資源和社會保障工作的重要性日益凸顯。以經(jīng)濟新常態(tài)下人力資源和社會保障工作為主題，探討其內(nèi)涵，研究存在的問題，進而提出優(yōu)化途徑，即加強職業(yè)教育，提高人力資源水平；完善社會保障制度，提高生活水平；加強企業(yè)文化建設和管理；推動技術創(chuàng)新，提高競爭力；加強對人才的引進和培養(yǎng)，以期為加強人力資源和社會保障工作提供參考。（剩余5507字）