建構(gòu)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理制度的新型理論范式

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摘要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是解決國(guó)有企業(yè)“內(nèi)部人控制”問(wèn)題、抑制國(guó)有資產(chǎn)流失、建構(gòu)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展壯大國(guó)有資本的重要法寶。既有研究成果對(duì)于中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理制度創(chuàng)新這一重大問(wèn)題，尚缺乏基于連續(xù)性實(shí)踐創(chuàng)新的機(jī)制性闡釋與理論性建構(gòu)?；诮M織變革理論，通過(guò)深度案例研究，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入國(guó)有集團(tuán)公司治理架構(gòu)與過(guò)程的創(chuàng)新實(shí)踐及其績(jī)效進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展性質(zhì)與發(fā)展質(zhì)量雙重動(dòng)力驅(qū)動(dòng)下，黨的領(lǐng)導(dǎo)以制度性嵌入、結(jié)構(gòu)性嵌入、過(guò)程性嵌入與文化性嵌入的方式，以及黨建入章與前置程序、完善領(lǐng)導(dǎo)體制與組織體系建設(shè)、融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)等途徑，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、政治績(jī)效與社會(huì)績(jī)效多元并舉的目標(biāo)。（剩余16015字）