平臺(tái)依附型就業(yè)者權(quán)利統(tǒng)一的機(jī)制彌合

摘要：生產(chǎn)資料和勞動(dòng)方式的變革催生了多種類(lèi)型的靈活就業(yè)群體，平臺(tái)依附型就業(yè)者由此而生。就業(yè)權(quán)形式平等與實(shí)質(zhì)平等的統(tǒng)一，是平臺(tái)依附型就業(yè)者權(quán)利統(tǒng)一的理論動(dòng)因，但平臺(tái)依附型就業(yè)者就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)不平等、勞動(dòng)基準(zhǔn)保護(hù)不平等、司法裁判不一致等因素的存在，要求從現(xiàn)實(shí)層面注重平臺(tái)依附型就業(yè)者權(quán)利的保護(hù)。推動(dòng)平臺(tái)依附型就業(yè)者權(quán)利形式平等與實(shí)質(zhì)平等的統(tǒng)一應(yīng)適度拓展社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，構(gòu)建良性的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制；適度提供勞動(dòng)基準(zhǔn)保護(hù)，構(gòu)建良性的生存保障機(jī)制；適度調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建良性的司法裁判機(jī)制。（剩余10827字）