中國冰球競技后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與紓解方略

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摘 要：基于建設(shè)中國式現(xiàn)代化體育強(qiáng)國的歷史方位，后備人才已成為我國冰球運(yùn)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。采用文獻(xiàn)資料、邏輯分析等研究方法發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段我國冰球競技后備人才培養(yǎng)過程中，存在冰球人才社會(huì)儲(chǔ)備不足，制約后備力量培養(yǎng)規(guī)模；“一體化”人才培養(yǎng)體系不暢，“多元化”模式融合壁壘凸顯；體校傳統(tǒng)優(yōu)勢逐步淡化，培養(yǎng)主體功能日益弱化；科智賦能訓(xùn)練要素不足，教練執(zhí)教能力亟待提升；冰球競賽體系搭建不暢，協(xié)會(huì)主體存在治理缺位的發(fā)展困境。（剩余12508字）