城市社區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制研究

——以N市為例

摘要：當(dāng)前我國正處于社會(huì)變革與轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種文化、價(jià)值觀交織碰撞，各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷增多。隨著城市化進(jìn)程的加快，基層社會(huì)特別是城市社區(qū)承載和消化著社會(huì)變革所產(chǎn)生的大量矛盾糾紛。在各地矛盾糾紛多級(jí)化解模式有效建立、多元調(diào)解模式取得成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，基層矛盾調(diào)解工作仍存在一些問題，如，縱向上不夠深入、工作能力不夠、成效不足；橫向上各矛盾調(diào)解主體職責(zé)任務(wù)分配不均衡、機(jī)構(gòu)間并未形成合力等。（剩余6726字）