新時(shí)代高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作能力提升路徑探索

摘要：立足新時(shí)代，輔導(dǎo)員作為高校思想政治教育工作的一線人員，其網(wǎng)絡(luò)工作能力的強(qiáng)弱對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作的開展具有舉足輕重的意義。新時(shí)代，高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)教育觀念不足以及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)教育話語權(quán)面臨挑戰(zhàn)都在削弱輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作能力。在此背景下，新時(shí)代應(yīng)通過強(qiáng)化輔導(dǎo)員陣地意識(shí)，用理論武裝占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地；提升輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能，提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作能力；強(qiáng)化輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思維，提升網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)話語支配力；生成輔導(dǎo)員人格魅力，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的吸引力和感染性的途徑來提升輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)工作能力。（剩余5178字）