建筑業(yè)分包模式下保障農(nóng)民工工資支付研究

[摘 要]《保障農(nóng)民工工資支付條例》施行至今已逾4年，但現(xiàn)實中仍存在相當(dāng)數(shù)量的“日常記工，每月發(fā)生活費，年底結(jié)清”的欠薪問題?；诖?，文章分析了用工方變相執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》的表現(xiàn)形式，深入研究其中的重要措施“總包代發(fā)工資”制度與當(dāng)前建筑業(yè)分包的核心邏輯之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)施工總承包單位對分包單位管理模式的依賴使得施工總承包單位傾向于變相執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》。（剩余5162字）