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[摘 要]數(shù)字化時(shí)代背景下,金融科技浪潮席卷全球,國家和監(jiān)管層面已將數(shù)字化人才建設(shè)提升至戰(zhàn)略高度,各家銀行則不斷加大科技資金投入和科技人員規(guī)模投入。對(duì)于商業(yè)銀行而言,建設(shè)數(shù)字化人才隊(duì)伍的關(guān)鍵在于充分激發(fā)數(shù)字化人才的積極性,提高數(shù)字化人才生產(chǎn)力,因此構(gòu)建與實(shí)施有效的數(shù)字化人才激勵(lì)機(jī)制,是商業(yè)銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中獲取競爭優(yōu)勢(shì)的重中之重。(剩余5169字)
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商業(yè)銀行數(shù)字化人才激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建與實(shí)施
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