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成果導向的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系改革路徑

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[摘 要]隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展以及工作崗位的持續(xù)優(yōu)化，大學畢業(yè)生已經(jīng)很難僅根據(jù)一紙文憑獲得核實的工作，因此，與學歷本身相比，民眾更加重視教育投入與實際產(chǎn)出。文章通過對相關文獻進行查閱，以京平公轉(zhuǎn)鐵綜合物流樞紐產(chǎn)業(yè)園和馬坊物流基地為例，對物流管理領域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)體系改革路徑進行了深入分析。希望文章能夠在一定程度上幫助相關單位持續(xù)改進人才培養(yǎng)質(zhì)量。（剩余5397字）

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