勤勉盡責的關鍵：不越界、不違規(guī)、不違心
作為管理者，要特別重視決策的風險評估和合法性審查，建立健全決策過程全程紀實機制，對于符合公司最大利益但存在風險的決策可以事前進行容錯申報/容錯備案；同時，要敢于打破不干不出錯、越干錯越多的“洗碗效應”，主動作為、擔當盡責，慎重、勤勉地履行職務，最大限度地施展個人應有的聰明才智
將于2024年7月1日起施行的新公司法對董事、監(jiān)事、高管的勤勉義務首次進行了闡述，這既是嚴格管理和規(guī)范治理的制度安排，也是對權力行使提供充分保護的有力舉措，必將對董監(jiān)高履職產生重大影響。（剩余1438字）