企業(yè)高管會(huì)因ESG負(fù)面表現(xiàn)受到懲罰嗎

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【摘要】ESG表現(xiàn)已成為新時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要衡量指標(biāo)之一， 然而有關(guān)ESG負(fù)面表現(xiàn)影響后果及其治理機(jī)制的問(wèn)題尚未得到探索。本文從企業(yè)高管變更和高管薪酬的角度出發(fā)， 探究高管是否會(huì)因ESG負(fù)面表現(xiàn)受到懲罰。研究發(fā)現(xiàn)， ESG負(fù)面表現(xiàn)會(huì)顯著提高高管變更和高管降薪概率。采用替換關(guān)鍵變量、 兩階段的工具變量檢驗(yàn)以及PSM匹配檢驗(yàn)等方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)后， 上述結(jié)果仍然成立。（剩余16453字）