組織視閾下大數(shù)據(jù)分析能力的整合分析框架構(gòu)建與未來(lái)展望

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摘要：面對(duì)數(shù)字化情境，企業(yè)通過(guò)多元化開發(fā)與策略性利用大數(shù)據(jù)分析能力獲得高績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。大數(shù)據(jù)分析能力可用于解釋企業(yè)如何依托數(shù)據(jù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，也可為解釋企業(yè)差異化績(jī)效提供新證據(jù)。通過(guò)闡述大數(shù)據(jù)分析能力的概念內(nèi)涵與測(cè)量方法，分析其前置動(dòng)因和作用機(jī)制，構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析能力整合分析模型，并提出未來(lái)潛在研究方向：從資源、能力和整合3種視角豐富大數(shù)據(jù)分析能力的概念內(nèi)涵和測(cè)量工具；結(jié)合社會(huì)整合理論，挖掘大數(shù)據(jù)分析能力的差異化作用機(jī)制；從組織支持和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)兩方面探索大數(shù)據(jù)分析能力的形成機(jī)制；關(guān)注大數(shù)據(jù)分析能力發(fā)生的重要情境和邊界條件。（剩余26244字）