剝離國企，醫(yī)院職工權益如何保護

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國企醫(yī)院在當今社會中扮演的角色正在改變，舊有的體制機制弊端逐漸暴露，改制成為重要任務。

國企醫(yī)院成立的初衷，是向本系統(tǒng)職工及家屬提供帶有福利性質的疾病預防、醫(yī)療和保健服務。有別于公立醫(yī)院，其資產(chǎn)雖屬國有，但不能獲得直接的政府財政補貼，且職工多為企業(yè)編制，醫(yī)院的資金、管理、運營也均由企業(yè)承擔。

據(jù)《中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計年鑒2015》估算，全國國有企業(yè)醫(yī)院有3000余家，僅76家央企所辦的醫(yī)院就有1235家，其中三級醫(yī)院34家、二級醫(yī)院266家，占政府辦醫(yī)院數(shù)量的三分之一。（剩余4814字）