管理會(huì)計(jì)視角下企業(yè)業(yè)財(cái)融合問(wèn)題探討

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇，企業(yè)迫切需要進(jìn)行業(yè)財(cái)融合。同時(shí)，在財(cái)務(wù)賦能方面，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的需求也與日俱增。不少企業(yè)雖然意識(shí)到了業(yè)財(cái)融合的重要性，但是相關(guān)工作仍停留在表面，管理模式陳舊、高層意識(shí)不到位、員工個(gè)人素養(yǎng)跟不上等問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)業(yè)財(cái)融合工作難以深入開(kāi)展。（剩余6297字）