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新時(shí)代背景下事業(yè)單位人力資源績效管理路徑探究

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作者簡介:

牟艷平(1989- ),女,漢族,山東濱州人,本科,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:人力資源管理。

摘要:人力資源績效管理作為事業(yè)單位提升核心競爭力的關(guān)鍵手段,其重要性日益凸顯。本文分析了新時(shí)代背景下事業(yè)單位人力資源績效管理的現(xiàn)狀,指出了存在的問題,并在此基礎(chǔ)上,探討了優(yōu)化事業(yè)單位人力資源績效管理的路徑,旨在為事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有益參考。(剩余5183字)

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