企業(yè)內(nèi)審有效性途徑研究

作者簡(jiǎn)介：

王燕（1975- ），女，漢族，四川西昌人，大專，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：企業(yè)內(nèi)審。

摘要：企業(yè)內(nèi)審是企業(yè)內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的一種全面性、客觀性的審計(jì)，是企業(yè)治理的重要組成部分。本文從企業(yè)內(nèi)審的重要性出發(fā)，分析企業(yè)內(nèi)審有效性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并提出了提高內(nèi)審人員素質(zhì)、強(qiáng)化內(nèi)審風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段、優(yōu)化內(nèi)審工作流程、深化內(nèi)審與外審協(xié)同和強(qiáng)化內(nèi)審成果應(yīng)用等途徑，以供參考和借鑒。（剩余5116字）