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摘要:企業(yè)內(nèi)部審計作為公司治理中的重要組成部分,對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、優(yōu)化資產(chǎn)配置、保障資金安全以及提升整體管理水平具有至關(guān)重要的作用。然而,目前企業(yè)內(nèi)部審計仍然存在審計意識薄弱、制度缺乏合理性、工作獨(dú)立性不足以及審計人才短缺等問題,影響其長效機(jī)制的構(gòu)建。本文提出通過強(qiáng)化審計意識、完善審計制度、優(yōu)化審計組織、創(chuàng)新審計方式及提升審計人員素養(yǎng)等路徑,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部審計的長效機(jī)制。(剩余4725字)
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企業(yè)內(nèi)部審計長效機(jī)制構(gòu)建研究
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