改革開放后各年代員工集體離職的主要原因變遷

打開文本圖片集

［摘要］依托中國(guó)改革開放1978—2021年的時(shí)間背景，從中國(guó)知網(wǎng)5種數(shù)據(jù)庫(kù)，甄選了我國(guó)102個(gè)集體離職案例?；趦呻A段編碼分析了企業(yè)員工集體離職的原因，并對(duì)各年代集體離職原因的異同和變遷進(jìn)行了梳理。研究發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)T工集體離職的主要原因從外因?yàn)橹飨騼?nèi)因?yàn)橹髯冞w，從單純物質(zhì)因素向精神和工作因素變遷并日趨豐富；直接原因從內(nèi)因主導(dǎo)向內(nèi)因?yàn)橹?、外因?yàn)檩o變遷，市場(chǎng)和監(jiān)管外因不可忽視。（剩余12513字）