GB/T 31950《企業(yè)誠(chéng)信管理體系 要求》修訂解讀

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摘 要：隨著ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架的更新，以及黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)建立健全企業(yè)信用承諾制度、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任制度、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任制度等方面新的文件指示的相繼發(fā)布，修訂GB/T 31950《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的必要性日益凸顯。標(biāo)準(zhǔn)的修訂遵循企業(yè)誠(chéng)信的規(guī)律，將與企業(yè)誠(chéng)信相關(guān)的承諾作為企業(yè)誠(chéng)信管理體系的起點(diǎn)，采用過程方法，并按照“策劃—實(shí)施—檢查—處置”（PDCA）循環(huán)模式推進(jìn)體系的實(shí)施運(yùn)行。（剩余4797字）