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高校績效管理的內(nèi)涵、實踐誤區(qū)與匡正路徑

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摘 要：高?？冃Ч芾硎恰安皝砥贰保鼇碓从诠补芾聿块T，因此與新公共管理理論和泰勒的科學管理理論有著必然的聯(lián)系。近年來，以績效考核為核心的績效管理模式在我國高等教育領(lǐng)域中已成普及之勢。一定時期內(nèi)這種績效管理模式對我國高等教育發(fā)展起到了積極作用，助推了不少高校在短時間內(nèi)得到快速成長。但隨著時間的推移，問題也逐漸顯現(xiàn)。（剩余14887字）

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