技術(shù)與創(chuàng)新管理

2024年06期

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《技術(shù)與創(chuàng)新管理》期刊由陜西省高?？蒲泄芾硌芯繒?huì)和西安科技大學(xué)主辦，主管單位為陜西省教育廳。辦刊宗旨是以宣傳高校貫徹執(zhí)行... 展開(kāi)

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雙月刊

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創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群政策引導(dǎo)對(duì)集群規(guī)模效益影響研究 摘要：探討創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群政策引導(dǎo)、研發(fā)基礎(chǔ)、創(chuàng)新協(xié)作、規(guī)模效益之間的互動(dòng)機(jī)制，研究政策引導(dǎo)對(duì)國(guó)家級(jí)與省級(jí)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)類與非數(shù)字產(chǎn)業(yè)類集群規(guī)模效益的影響差異。選取2023年湖北省創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群3 105份企業(yè)問(wèn)卷作為樣本數(shù)據(jù)，從政策、協(xié)作、創(chuàng)...
創(chuàng)新過(guò)程視角下產(chǎn)學(xué)研深度融合動(dòng)態(tài)利益分配機(jī)制 摘要：為構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合動(dòng)態(tài)利益分配機(jī)制，在探討創(chuàng)新過(guò)程演進(jìn)與利益分配影響因素變化的基礎(chǔ)上，將過(guò)程階段思想引入利益分配。首先，構(gòu)建完全信息條件下的兩階段收益分配的Stackelberg博弈模型，在比較產(chǎn)學(xué)研合作、協(xié)同創(chuàng)新以及產(chǎn)學(xué)研深度融...
開(kāi)放式創(chuàng)新視角下陜西省“雙鏈”融合的模式、機(jī)制及對(duì)策研究 摘要：推動(dòng)“雙鏈”深度融合是深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新主體地位的重大舉措，是完善國(guó)家創(chuàng)新體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。為減少我國(guó)“雙鏈”融合痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，促進(jìn)“雙鏈”深度融合，文中通過(guò)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、專家訪談、問(wèn)卷調(diào)查等...
綠色技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我國(guó)工業(yè)綠色能源效率的影響 摘要：應(yīng)用動(dòng)態(tài)隨機(jī)非參數(shù)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（StoNED）模型測(cè)度我國(guó)工業(yè)綠色能源效率的動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)，并利用空間誤差模型，從數(shù)字經(jīng)濟(jì)視角研究綠色技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我國(guó)工業(yè)綠色能源效率的影響，發(fā)現(xiàn)我國(guó)工業(yè)綠色能源效率存在正向的空間溢出效應(yīng)。結(jié)果表明：我國(guó)...
開(kāi)放式創(chuàng)新、動(dòng)態(tài)能力與中小制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 摘要：開(kāi)展開(kāi)放式創(chuàng)新，不僅可幫助中小制造企業(yè)克服資源約束，也能降低創(chuàng)新帶來(lái)的不確定性與風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)提升中小制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力具有重要意義?；趧?dòng)態(tài)能力理論，以2012—2022年滬深A(yù)股上市公司中的中小制造企業(yè)作為研究樣本，采用多元線性回...

營(yíng)商環(huán)境對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展影響的實(shí)證檢驗(yàn) 摘要：為研究營(yíng)商環(huán)境在推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力過(guò)程中的關(guān)鍵作用，采用熵值法對(duì)營(yíng)商環(huán)境與新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行量化評(píng)估。通過(guò)構(gòu)建固定效應(yīng)模型，發(fā)現(xiàn)營(yíng)商環(huán)境對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展具有顯著的正向推動(dòng)作用。機(jī)制研究表明：營(yíng)商環(huán)境能夠通過(guò)增加當(dāng)?shù)厣鲜泄緮?shù)量進(jìn)而提高新質(zhì)...
碳核查尋租的區(qū)塊鏈治理隨機(jī)演化博弈研究 摘要：碳核查制度中的信息不對(duì)稱問(wèn)題導(dǎo)致了尋租現(xiàn)象的滋生，不僅損害了公眾權(quán)益，還嚴(yán)重阻礙了中國(guó)溫室氣體排放控制方案的實(shí)施。因此，迫切需要對(duì)碳核查中的尋租行為進(jìn)行有效治理。針對(duì)這一問(wèn)題，構(gòu)建了基于區(qū)塊鏈技術(shù)的隨機(jī)演化博弈模型，利用IT隨機(jī)微分...

管理者特征的印記效應(yīng)研究：CEO被解雇經(jīng)歷與公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān) 摘要：選取2009—2022年滬深A(yù)股上市公司為研究對(duì)象，研究CEO被解雇經(jīng)歷對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平的影響，基于CEO性別、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和CEO持股對(duì)CEO被解雇經(jīng)歷與公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)進(jìn)行探討。研究發(fā)現(xiàn)：CEO被解雇經(jīng)歷顯著降低了公司的...
供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾、信任關(guān)系對(duì)績(jī)效影響的內(nèi)部整合機(jī)制研究 摘要：在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，供應(yīng)鏈管理已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，而供應(yīng)鏈企業(yè)間的關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。研究以891家制造業(yè)企業(yè)為樣本，探討了供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾關(guān)系與信任關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，運(yùn)用因子分析法測(cè)算企業(yè)內(nèi)部整...
管理者能力、技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)績(jī)效 摘要：管理者能力作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的一個(gè)重要影響因素，吸引了學(xué)界和業(yè)界的廣泛關(guān)注。作為企業(yè)的重要決策者，管理者在企業(yè)創(chuàng)新決策中起著至關(guān)重要的作用，其薪酬激勵(lì)與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力密切相關(guān)。以2013—2022年中國(guó)上市公司作為...
重污染企業(yè)高管宏觀認(rèn)知、環(huán)境注意力與環(huán)境責(zé)任 摘要：基于2012—2022年442家重污染上市公司的數(shù)據(jù)，采用文本分析法和固定效應(yīng)模型探究重污染企業(yè)高管宏觀認(rèn)知對(duì)環(huán)境責(zé)任履行的作用機(jī)理，并考察了高管環(huán)境注意力和企業(yè)規(guī)模在其中的影響。實(shí)證結(jié)果顯示，重污染企業(yè)的高管宏觀認(rèn)知水平顯著正向影...
建筑工人安全認(rèn)知影響因素研究 摘要：為揭示建筑工人安全認(rèn)知影響因素及其相互作用關(guān)系，掌握建筑工人安全認(rèn)知規(guī)律，提升安全作業(yè)能力，首先，基于認(rèn)知心理學(xué)和文獻(xiàn)調(diào)研進(jìn)行安全認(rèn)知影響因素梳理，得到了28個(gè)影響因素；其次，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷對(duì)全國(guó)多地的建筑工人進(jìn)行調(diào)研，運(yùn)用SPSS ...