供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾、信任關(guān)系對績效影響的內(nèi)部整合機制研究

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摘 要：在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，供應(yīng)鏈管理已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，而供應(yīng)鏈企業(yè)間的關(guān)系對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的影響。研究以891家制造業(yè)企業(yè)為樣本，探討了供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾關(guān)系與信任關(guān)系對企業(yè)績效的影響，運用因子分析法測算企業(yè)內(nèi)部整合，通過回歸分析法檢驗中介效應(yīng)。研究結(jié)果顯示，供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾關(guān)系與信任關(guān)系對企業(yè)財務(wù)績效和市場績效均有顯著的正向影響，同時，企業(yè)內(nèi)部整合在供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾關(guān)系與信任關(guān)系對績效的影響中均發(fā)揮了不同程度的中介作用，供應(yīng)鏈企業(yè)間關(guān)系促進了交易雙方相關(guān)資源的共享，有效降低了交易成本，并通過內(nèi)部整合合理協(xié)調(diào)各部門資源，進而促進企業(yè)績效的提高。（剩余14830字）