審計(jì)數(shù)字員工建設(shè)思路及實(shí)踐

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[摘要]隨著以大模型為代表的人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在探索新技術(shù)在傳統(tǒng)領(lǐng)域的落地應(yīng)用，在數(shù)字化審計(jì)加快發(fā)展的背景下，如何應(yīng)用智能技術(shù)賦能傳統(tǒng)審計(jì)勞動(dòng)力，促進(jìn)審計(jì)工作提質(zhì)增效，并推動(dòng)數(shù)字審計(jì)向縱深發(fā)展，成為當(dāng)前的重要課題。本文通過(guò)構(gòu)建以大模型技術(shù)為核心的審計(jì)數(shù)字員工體系，介紹中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司審計(jì)中心審計(jì)數(shù)字員工建設(shè)的具體實(shí)踐，總結(jié)審計(jì)數(shù)字員工建設(shè)思路和創(chuàng)新特點(diǎn)，為建立新型數(shù)字化勞動(dòng)力、推進(jìn)審計(jì)行業(yè)發(fā)展提供可借鑒的方法。（剩余5680字）