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【摘要】平衡計分卡是一種對單維度考評模式的創(chuàng)新,可以在很大程度上強化企業(yè)和單位的戰(zhàn)略執(zhí)行力,在事業(yè)單位績效管理中較為常見。但在實踐層面,平衡計分卡的應用又往往是事業(yè)單位內(nèi)部控制體系構建的一大難點,基于這一問題,本文以事業(yè)單位的內(nèi)部控制體系為研究主題,以基于平衡計分卡的事業(yè)單位內(nèi)部控制體系構建為研究方向,以平衡計分卡的主要內(nèi)容體系為切入點,提出事業(yè)單位內(nèi)部體系構建的策略,以期為我國公共事業(yè)單位內(nèi)部管控的高水平發(fā)展提供幫助。(剩余4062字)
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淺談基于平衡計分卡的事業(yè)單位內(nèi)部控制體系
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