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文章闡述了數(shù)字化時代背景下,職業(yè)教育對人力資源技能重塑的實際影響,探討了數(shù)字化時代職業(yè)教育中人力資源技能面臨的困境。在此基礎(chǔ)上,文章指出職業(yè)院校應(yīng)該盡快制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長期發(fā)展戰(zhàn)略、明確課程教學(xué)與教育實訓(xùn)雙軌制、推行“數(shù)字+教育”的新型模式、健全人力資源技能多維評價體系、打造職業(yè)教育的人力資源協(xié)調(diào)合作模式,為職業(yè)院校助力人力資源技能重塑升級,提供相應(yīng)的參考與借鑒。(剩余4370字)
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數(shù)字化時代職業(yè)教育對人力資源技能重塑的影響分析
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