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數(shù)字經(jīng)濟時代人力資源管理的創(chuàng)新策略

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數(shù)字經(jīng)濟時代的到來在給企業(yè)帶來變革的同時，也為人才培養(yǎng)模式發(fā)展指明了新的方向。如今，企業(yè)除了要對人才加強專業(yè)知識培訓外，更要進行綜合能力的培養(yǎng)。進入數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理模式存在的弊端日益突出，影響人力資源管理的效率及效果，不利于現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。在此背景下，加快企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實意義。（剩余2379字）

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