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摘 要:隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人口壽命延長、健康狀況的提高,很大一部分老年人在退休后多年后仍具備工作能力以及再就業(yè)的意愿。我國老年人力資源豐富,有許多老年人工作經(jīng)驗豐富、技能嫻熟、責任心強,但由于各種因素的影響和制約,導致老年人力資源未能充分利用。文章主要對退休后的勞動力是否有回歸就業(yè)狀態(tài)的意義性和可操作可能性進行綜合分析,并根據(jù)相關情況提出了解決途徑。(剩余7126字)
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勞動力退休后恢復就業(yè)狀態(tài)可行性與對策分析
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