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摘要:現(xiàn)階段,企業(yè)面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部管理要求日益復(fù)雜,促使企業(yè)尋求更高效、更靈活的管理模式。業(yè)財(cái)融合作為一種新興的管理理念,通過(guò)深度整合企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理流程,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的一體化處理和管理決策的高效支持,從而有利于企業(yè)提高內(nèi)部控制水平。然而,業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部控制過(guò)程中也遇到很多問(wèn)題,如信息孤島現(xiàn)象、流程協(xié)同不足、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不足、監(jiān)控機(jī)制不完善及內(nèi)控人員能力不匹配等。(剩余8072字)
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基于業(yè)財(cái)融合的企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化策略
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