黨建工作與戰(zhàn)略性人力資源管理融合的思考

摘要：企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，在多個(gè)方面扮演著重要角色，黨建工作助力企業(yè)發(fā)展要從企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源管理兩方面入手，文章針對(duì)黨建工作與戰(zhàn)略性人力資源管理的關(guān)系展開分析，以期為進(jìn)一步提高企業(yè)人力資源管理水平提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;人力資源管理

戰(zhàn)略性人力資源管理這一概念最早出現(xiàn)在20世紀(jì)末期，主要是為了達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)而通過組織的方式來對(duì)人力資源進(jìn)行計(jì)劃部署，通過更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的配置和開發(fā)，建立一支符合戰(zhàn)略發(fā)展需求的人力資源團(tuán)隊(duì)。（剩余5153字）