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高校畢業(yè)生與用人單位訴求錯位及應(yīng)對

——基于威海市的調(diào)研

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高校畢業(yè)生就業(yè)受阻與用人單位引才困難并存的背后是畢業(yè)生和用人單位多方訴求的錯位。有的放矢地引導(dǎo)雙方調(diào)整訴求預(yù)期，有利于彌補訴求差距，推動實現(xiàn)“雙向奔赴”。本文基于近期對山東省威海市高校和來威就業(yè)畢業(yè)生以及用人單位的調(diào)研數(shù)據(jù)，分析總結(jié)高校畢業(yè)生與用人單位的訴求錯位，并提出對策建議，以期促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。（剩余2868字）

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