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山東省威海市人社部門在服務(wù)保障企業(yè)用工實(shí)踐中探索建立了“1+6”常態(tài)化服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制,以人社部門為主體,充分發(fā)揮企業(yè)、公共人力資源市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、市外勞務(wù)合作基地、高校、線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)六個(gè)渠道的作用,做實(shí)“內(nèi)招外引”舉措,顯著提升服務(wù)保障用工成效,累計(jì)為企業(yè)解決用工需求3.8萬(wàn)人,確保了全市企業(yè)用工形勢(shì)總體平穩(wěn)。(剩余2626字)
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“內(nèi)招外引”強(qiáng)服務(wù) 雙向發(fā)力保用工
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