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新春將至,對(duì)于不少企業(yè)來說,留人用人成為保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)正常開展的當(dāng)務(wù)之急;與此同時(shí),各地就業(yè)服務(wù)部門為保障企業(yè)用工而進(jìn)行的“搶人大戰(zhàn)”也已悄然打響。面對(duì)“用工難”的挑戰(zhàn),政府和企業(yè)都可謂“八仙過?!黠@神通”。那么,怎樣才能過好這一“年關(guān)”,讓“用工”不再那么難呢?
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破解“用工難”“招工難”,需要多措并舉。(剩余730字)
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“用工難”頑疾如何破?
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