長三角高校就業(yè)工作一體化發(fā)展探究

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隨著中國經(jīng)濟(jì)增長模式逐步向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，區(qū)域一體化的發(fā)展越來越重視人才的作用。高校畢業(yè)生作為人才要素中最具活力與能動(dòng)性的一環(huán)，如何在區(qū)域一體化發(fā)展中發(fā)揮最大效率？高校就業(yè)工作一體化發(fā)展是重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，還需要高校與公共服務(wù)部門提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)才能實(shí)現(xiàn)資源高效配置、人崗精準(zhǔn)匹配。

本文著重分析區(qū)域高校就業(yè)工作一體化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)障礙與動(dòng)力機(jī)制，提出通過科技賦能就業(yè)工作來加強(qiáng)省級高校就業(yè)指導(dǎo)部門的聯(lián)動(dòng)，從回歸就業(yè)工作的本質(zhì)來提升就業(yè)服務(wù)能級，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源優(yōu)化，服務(wù)長三角發(fā)展戰(zhàn)略。（剩余3827字）