上海三級(jí)兒童醫(yī)院兒科醫(yī)師崗位勝任力模型實(shí)證研究

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摘要：目的  將勝任力模型研究拓展到上海兒童專科醫(yī)院兒科醫(yī)師領(lǐng)域，分析提煉出上海市三級(jí)兒科醫(yī)師的勝任力特征要素，實(shí)現(xiàn)卓越兒科醫(yī)師人才培養(yǎng)路徑的可借鑒模式。方法  采用勝任力調(diào)查問卷對(duì)上海市278名三級(jí)兒童醫(yī)院兒科醫(yī)師進(jìn)行問卷調(diào)查，擬構(gòu)建兒科醫(yī)師勝任力模型。結(jié)果  運(yùn)用兒科醫(yī)師鑒別勝任力要素模型的探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析，構(gòu)建了由10個(gè)鑒別勝任特征項(xiàng)目，以構(gòu)成臨床業(yè)務(wù)能力、卓越持續(xù)能力和關(guān)系管理能力三大維度的兒科醫(yī)師鑒別勝任力結(jié)構(gòu)模型。（剩余8958字）