數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)內(nèi)共同富裕

——基于價(jià)值創(chuàng)造—價(jià)值占有框架的分析

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摘要： 在共同富裕內(nèi)嵌于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景下，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，協(xié)同深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型并踐行共同富裕方針，構(gòu)成數(shù)字經(jīng)濟(jì)與共同富裕協(xié)同推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。因此，從企業(yè)層面出發(fā)探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)內(nèi)部共同富裕的影響及內(nèi)在作用機(jī)理，以2010—2020年中國(guó)A股制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提升企業(yè)平均薪酬并降低高管與員工之間的薪酬差距，同時(shí)發(fā)揮“做大做好蛋糕”與“分好切好蛋糕”功能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部共同富裕；基于價(jià)值創(chuàng)造—價(jià)值占有框架的分析結(jié)果表明，數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升企業(yè)內(nèi)部共同富裕主要通過提升企業(yè)薪酬支付能力、提升勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與抑制高管超額在職消費(fèi)來實(shí)現(xiàn)；異質(zhì)性分析結(jié)果顯示，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“做大做好蛋糕”效應(yīng)與“切好分好蛋糕效應(yīng)”主要體現(xiàn)在非國(guó)有、勞動(dòng)密集型與小規(guī)模企業(yè)中且分別在成長(zhǎng)期企業(yè)與成熟企業(yè)中更顯著。（剩余19987字）